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자료실 & 이벤트 


뉴 스레터 

이벤트




3HR 은 고용법, HR, 이민법, 상법, 직원 복리 후생,  의료보험, 비지니스 보험 분야에서 이슈가 되는 내용을 주간 뉴스레터를 통해 상세히 다루고 있습니다.

지난 뉴스레터를 보시려면 영문 웹사이트를 방문하시기 바랍니다. 뉴 스레터 구독을 원하시면여 기를 클릭하시기바랍니다

2018.02.16 -  주재원과 현지 고용법상의 권리

2018.02.09 -  이민법 – Sponsorship License : The Risks of Non-Compliance

2018.02.02 -  직원 유연근무제 관리

2018.01.26 -  Pension Governance Timeline 2018

2018.01.19 -  유급휴가에 대한 오해

2018.01.12 -  What is payment in lieu of notice (PILON)?

2018.01.05 -  내부고발 가이드 - 제 2 부 – 내부고발자 보호법

2017.12.15 -  Autumn 2017 Budget Summary

2017.12.08 -  The Christmas Party Season

2017.12.01 -  내부고발 가이드 - 제 1 부 - 내부 고발이란?

2017.11.24 -  PART 5 BUSINESS OCCUPIERS: 영국 내 임대부동산의 장점과 단점

2017.11.17 -  Key Person Insurance: A Summary 주요인물 보험

2017.11.10 -  대리 책임의 범위 확대 및 고용주에게 미치는 영향

2017.11.03 -  고용재판 수수료 폐지 - 소송 증가

2017.10.27 -  효과적이고 합법적인 채용

2017.10.20 -  장기 병가중인 직원 (장애 직원)의 정리해고

2017.10.13 -  NEGOTIATING OFFICE LEASES: 10 KEY SUGGESTIONS FOR TENANTS

2017.10.06 -  Protected conversations (보호면담 제도) (Pre-termination negotiations)

2017.09.29 -  PART 4 BUSINESS OCCUPIERS: ADVANTAGES AND DISADVANTAGES OF BUYING FREEHOLD PROPERTY

2017.09.22 -  DPA & GDPR 하에서 피고용인의 열람권 (Right of access) 요청

2017.09.15 -  Part 3 BUSINESS OCCUPIERS: Leasehold Property in the UK

2017.09.08 -  Auto enrolment: Pension Regulator issues over 150 sanctions

2017.09.01 -  PART 2 BUSINESS OCCUPIERS: FREEHOLD PROPERTY IN THE UK

2017.08.25 -  PART 1 BUSINESS OCCUPIERS: BUYING OR LEASING IN THE UK 영국 내 부동산 매매 및 임대

2017.08.18 -  PROPERTY UPDATES

2017.08.11 -  Data protection bill

2017.08.04 -  Employment Tribunal fees are unlawful

2017.07.28 -  Recruitment and Background Checks in the UK - What You Need to Know

2017.07.26 -  Newsflash 26 July 2017 - 고용법원 수수료 폐지

2017.07.21 -  고용주가 소송에 대처하는 방법

2017.07.14 -  장기 병가중인 직원을 정리해고 대상으로 분류하는 것이 장애차별이 될 수 있는지?

2017.07.07 -  IMMIGRATION TO THE UK - BREXIT UPDATE FOR EU NATIONALS

2017.06.30 -  Bullying and Harassment at Work – Part 2 of 2

2017.06.23 -  직장 내 괴롭힘과 따돌림 1부

2017.06.16 -  Senior Manager 체제변경에 기업이 대응해야할 사항

2017.06.09 -  채용 시 진행하는 테스트의 고용차별 가능성

2017.05.26 -  Data protection update – the GDPR

2017.05.19 -  유연근무 파트2

2017.05.12 -  Brexit, France and the general election

2017.05.05 -  유연근무제 —part 1

2017.04.28 -  Annual Leave, Sick Leave and Family-Friendly Leave

2017.04.21 -  Commercial disputes – part 3

2017.04.13 -  Workplace Stress

2017.04.07 -  The Apprenticeship Levy is Coming – What You Need to Know

2017.03.29 -  Brexit Update – Article 50 activated

2017.01.27 -  Immigration – Proposed Changes to Immigration Law

2017.01.24 -  Commercial- Government loses Article 50 case

2017.01.20 -  Commercial – Theresa May sets out the government’s European plan – Brexit means Brexit

2017.01.13 -  Employment – The Importance of the Staff Handbook

2017.01.06 -  Commercial Property – The Importance of Heads of Terms

2016.12.16 -  Employment – Consequences of discrimination in the workplace

2016.12.09 -  HR – The Workplace at Christmas – Your Questions Answered

2016.12.02 -  Employee benefits – Autumn Statement 2016

2016.11.25 -  이민 – 최근 이민법 변경

2016.11.18 -  Tax-Free Childcare Scheme / Sponsor Licence Holders

2016.11.11 -  구조조정을 할 시기 일까요?

2016.11.04 -  Employee Share Schemes (직원 사주제도)

2016.10.28 -  고용법 변경 – 2016년 10월

2016.10.21 -  브렉시트 이후 시대의 대륙간 데이터 전송 및 사이버 보안을 위한 Data Shield

2016.10.14 -  영국 연금: 네 가지 중요한 변경사항

2016.10.07 -  내무부 (Home Office) 감사 방문

2016.09.30 -  약관 – 비즈니스 관계의 근간

2016.09.23 -  현대판 노예방지법 – 대부분의 영국 자회사 및 지사에 적용됨

2016.09.16 -  HR 신규 채용 온보딩 (Onboarding)

2016.09.09 -  채용 과정

2016.09.02 -  영국에서 일 할 수 있는 자격

2016.08.26 -  브랙시트와 새로운 유럽연합 데이터 개인정보 보호정책: 귀하의 비즈니스에 어떤 영향을 미치게 될까요?

2016.08.19 -  비즈니스 연속성 계획

2016.08.12 -  브랙시트가 비즈니스 전반에 미칠 영향

2016.08.05 -  신규 도입될 견습 세 (Apprenticeship Levy)가 기업에 미칠 영향은?

2016.07.29 -  귀하의 비즈니스는 트랜스젠더 직원을 지원할 준비가 되었습니까?

2016.07.22 -  주주 계약서 및 의결권 교착 상태: 의견 불일치 해소를 위한 법적 장치

2016.07.15 -  Strategic HR Management (HRM) – 무엇인가?

2016.07.08 -  Brexit가 고용법에 미치는 영향

2016.07.01 -  Brexit가 UK 고용법에 어떻게 영향을 미칠까요

2016.06.17 -  곧 다가올 국민투표에서EU탈퇴가 채택 되었을 시, 법인법이 받는 영향

2016.06.10 -  2016년 유럽 챔피언십 축구 기간 동안의 직원들 관리

2016.06.03 -  일정 휴가 이후 근무 복귀하는 장애를 가지고 있는 직원을 어떻게 보조 할까요

2016.05.20 -  어떻게 성공적으로 비즈니스 구조 조정을 할까요: 가장 중요한 것은 계획 세우기 입니다

2016.05.13 -  Enterprise Bill 정식 승인 받다

2016.04.29 -  EU와 UK의 소비재 레이블과 포장에 대한 법

2016.04.22 -  제한 조항

2016.04.15 -  Persons with Significant Control의 등록

2016.04.08 -  성과관리

2016.04.01 -  변경될 T2 비자에 대한 안내

2016.03.18 -  영국이나 EU 국가에서 소비자를 대상으로 물품을 판매하는 경우 팩키징과 레이블 관련 규정

2016.03.11 -  Points Based Calculator (PBC)변경 안내

2016.02.26 -  남녀 직원의 동등한 페이 지급관련 리포트

2016.02.19 -  장애를 가진 직원의 병가관련 사안

2016.02.12 -  직원의 회사 이메일 모니터링

2016.02.05 -  2016년 변경 예정인 고용법 안내

2016.01.29 -  한국 및 영국의 고용법 차이

2016.01.22 -  Auto Enrolment

2016.01.15 -  Home Office의 사전 공지없는 방문에 대한 준비

2016.01.08 -  Commercial contracts 상업계약

2015.12.18 -  Employee Personal Data 직원의 개인정보 및 고용주 의무

2015.12.11 -  The workplace at Christmas – 법적 고려사항

2015.12.04 -  A happy workforce equals a productive one & Sponsor Licences

2015.11.27 -  물픔매매 계약서

2015.11.20 -  Business Continuity Planning and BRP Cards

2015.11.13 -  현대판 노예제법 시행

2015.10.23 -  고용 계약서상의 병가 급여 조항을 변경

2015.10.09 -  10월 고용법 업데이트

2015.10.02 -  Resident Labour Market Test 진행시 유의점

2015.09.25 -  고용주를 위한 fit for work scheme

2015.07.24 -  BRP card & 공정한 해고

2015.07.17 -  London Tube 파업, 정신건강 & 보증 및 보상

2015.06.26 -  자동연금제도, 취업비자 요하는 직원채용 & 근무지로의 이동시간

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